10月14日下午14：00，在亳芜人力资源产业园区成功举办了以“人力资源共享服务”为主题的HR沙龙活动。此次活动在工商管理学院和亳芜现代产业园区劳动保障局共同主导下进行，旨在为园区企业引入数字化人力资源管理新理念，进一步提升企业人力资源管理的信息化以及柔性化服务能力，促进企业HR间交流。

我院王海军、郑茂、刘玲老师受邀主持此次交流活动并做主题分享，园区20余家企业人力资源管理人员以及企业领导到场参加交流会。

活动中，我院三位老师分别进行了人力资源管理的变革趋势、HR三支柱转型路径、人力资源共享服务平台的搭建等方面的主题分享，分享过程中就未来如何为企业人力资源管理赋能、如何让HR职能深入到企业业务领域、以及如何转变HR角色和定位与园区企业管理者和HR从业者展开了深入的探讨。

交流会的最后环节，三位老师就各企业HR在实际工作遇到的问题进行答疑解惑，为HR们提供了企业留人机制、激励机制等问题一般解决方案，并且对人力资源用工风险的规避和处理指明了更多的方向。学员表示受益匪浅，为以后更加科学有效地开展HR工作提供了理论上和技术上的指导。

在此次HR沙龙活动中，我院教师团队充分发挥自身专业知识和实践能力，为亳芜园区企业提供了诸多人力资源管理实际问题的解决方案，获得园区管委会以及园区企业的一致好评。我们将继续提升自己、赋能企业，更好地服务于社会。