n 专业定位
本专业致力于培养在人力资源管理与服务行业的人才发展管理、人事服务、行政办事及辅助职业群，能够从事组织内招聘管理、培训管理、员工关系管理、薪酬福利管理、绩效管理、人力资源共享服务中心及第三方人力资源服务工作的高素质技术技能人才。
n 核心课程
1、员工招聘与配置
教会我们根据组织发展的需要，依据人力资源规划和工作分析的要求，寻找、吸引那些有能力又有兴趣到本组织任职，“千里马常有，而伯乐不常有”。
2、绩效管理
教会我们搭建完善的绩效管理体系，使员工提高工作效率，并做到精准价值评估，“不让奋斗者吃亏”。
3、薪酬管理
教会我们设计各种薪酬结构进行员工价值分配，帮助组织更有效地吸引、保留和激励员工，增强竞争优势，“把钱用在刀刃上”。
4、人力资源培训与开发
教会我们分析员工培训需求，并针对性地制定培训计划，满足员工知识和技能提升需求，“给员工的成长搭建平台并插上翅膀”。
5、劳动关系与劳动法
教会我们灵活处理职场上各类劳动关系和劳动纠纷，保障劳动者和用人单位的合法权益，运用法律知识“化身职场判官”。
未来，HR的角色将依托人力资源管理专业知识在组织业务领域继续突破，并在AI和数字化的加持下，持续进行职位演进，真正做到战略合作伙伴和HR专家。
n 师资力量
专业现有专兼职教师17名，其中专职教师6名，均具备省级“双师”荣誉资质，其中，企业高级人力资源管理师2人、企业二级人力资源管理师2人；2名教师具备博士学位，2名教师具有副高及以上职称。过去十余年，教师团队主持和参与各类教科研项目数十项，主编和参编的教材十余本、专著二十余本，形成了丰硕的教科研成果。
社会服务方面，教研室师资团队凭借过硬的专业能力和专业实践经验，持续为企业提供人力资源服务专业咨询和专业培训，累计服务企业数100余家，服务企业职工数突破1000人。
n 技能大赛
2019-2022期间，专业教师团队在安徽省教师教学能力大赛均有获奖；2019-2025期间，专业学生在安徽省职业院校相关技能大赛接连获奖。
n 职业技能
在省技能鉴定中心统筹下，人力资源管理教研室一直承担我市“企业人力资源管理师”职业技能等级鉴定工作，所以人力资源管理专业毕业生的就业创业优势更加明显，将持“毕业证+企业人力资源管理师（高级）证书”双证奔赴职场，大大提升毕业生就业创业能力和质量。
n 就业去向
1、企事业单位人力资源部门
毕业生可在企事业人力资源部门从事招聘、培训、员工关系管理及薪酬福利设计等工作，帮助企业合理配置人力资源，提升员工满意度与工作效率。
2、人力资源服务机构
毕业生进入咨询公司或第三方人力资源服务机构，为企业提供专业的人力资源解决方案，或从事人力资源共享服务中心的相关工作。
3、职业信息分析与数字化管理
部分岗位涉及职业信息分析、职业指导及人力资源大数据管理与应用，适应企业数字化转型需求。
n 专升本
人力资源管理专业一直是工商管理学院专业升学率最高的专业之一，代表性升学单位有：省内重点本科院校如安徽师范大学、安徽建筑大学、安徽农业大学、安庆师范大学、阜阳师范大学等。
序号 |
年级 |
报考人数（约） |
升本人数 |
1 |
2020届 |
26人 |
24人 |
2 |
2021届 |
30人 |
19人 |
3 |
2022届 |
43人 |
27人 |
4 |
2023届 |
35人 |
17人 |
5 |
2024届 |
40人 |
19人 |
6 |
2025届 |
26人 |
12人 |
n 优秀毕业生（部分）
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丁峰，中共党员，安徽机电职业技术学院17级人资班班长，并担任学生会主席。2020毕业后进入安徽信息工程学院继续本科学习，并于2024年8月进入内蒙古农业大学攻读硕士研究生。在校期间的个人荣誉如下： 2018年“创青春∙中国联通”安徽省大学生创业大赛中荣获省赛三等奖、第四届“互联网＋”大赛省赛中荣获省赛三等奖、2018-2019学年荣获学校第十届《大学生职业生涯规划大赛》创业竞赛组中荣获银奖等。2018年5月成功入驻我校孵化基地进行创业并办理营业执照，注册成公司。 |
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陈里祥，中共党员，安徽机电职业技术学院18级人资班团支书，2021年继续进入本科学习。曾获得：国家励志奖学金、第六届安徽省“互联网+“大学生创新创业大赛银奖、安徽省“创青春”比赛三等奖、两项第五届校级“互联网+”一等奖“、一项第五届校级“互联网+”二等奖等奖项，以及 “优秀学生干部”“优秀共青团员”“三好学生标兵”“优秀志愿者”“2021届品学兼优毕业生”等荣誉称号。现就职于国有企业濉溪县现代农业投资发展有限责任公司，从事综合管理工作。 |
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关文龙，安徽机电职业技术学院19级人资班组织委员，2022年毕业后先后经历创业和就业，现于合肥从事人力资源行业，主要负责猎头、校招、网招、驻厂等工作。2024年9月前往芜湖建立校招部，目前服务客户包括世界500强奇瑞汽车，国企上市公司长信集团、美的集团，以及天马微电子，芜湖军工厂、芜湖造船厂等大型企业。 |
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马佳慧，中共党员，安徽机电职业技术学院19级人资班团支书。2022年毕业后成功升本并入池州学院继续学习人力资源管理专业，在校期间获得国家励志奖学金、安徽省优秀毕业生、芜湖市优秀志愿者、安徽省互联网+大学生创新创业省级铜奖、挑战杯大学生创业计划省级三等奖、芜湖市优秀志愿者、三好学生标兵、优秀学生干部一等奖学金、南京信息工程大学心理素质拓展比赛一等奖等荣誉。现就职于合肥某互联网企业从事新媒体运营类工作。 |
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蒋伟，安徽机电职业技术学院20级人资专业班干部，毕业后在美的公司旗下企业就业，主要负责工厂级人员招聘工作，两年后离职创业。现主导整理成立芜湖舜瑞人力资源服务有限公司，主要负责芜湖及周边开发区企业的劳务派遣和人力资源服务工作。作为公司创始人，立志坚持做好人力资源行业，为现代服务业赋能先进制造业助力。 |
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周随，中共党员，安徽机电职业技术学院21级人资班班长，22-23届工商管理学院学生会执行主席。综合成绩连续两年专业第一，连续两年荣获一等奖学金、三好学生标兵荣誉称号；荣获国家励志奖学金、国家奖学金；被评为2024年校级优秀毕业生、省级优秀毕业生。曾获安徽省职业院校技能大赛高职组创新创业赛项一等奖、安徽省大学生服务外包创新创业大赛三等奖。2024年专升本考试考入安徽建筑大学会计学专业（安徽职业技术大学联培），荣获安徽职业技术大学2024-2025学年度“优秀学生干部”；安徽职业技术大学2025年度优秀共产党员。 |
n 职业技能鉴定
2019年以来，在省技能鉴定中心统筹下，我院人力资源管理专业一直承担 “企业人力资源管理师”职业技能等级鉴定工作，持续为专业学生高质量就业创业赋能。截止到目前，共计鉴定校内外“企业人力资源管理师”中级和高级1000余人。
